Attraktive Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden aus Überzeugung aus! Und Sie? Machen Sie mit und werden Sie unser Partner-Ausbildungsbetrieb.
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Diese attraktive Möglichkeit richtet sich an Betriebe und Institutionen der Gesundheits- und Sozialbranche.
Betriebe, die noch keine betriebliche Ausbildung anbieten aufgrund beschränkter Ressourcen und fehlender Ausbildungsstrukturen.
Betriebe, die bereits eine betriebliche Ausbildung anbieten und ihre Ausbildungstätigkeiten optimieren und Kosten senken möchten.
Mit einem Sorglos-Paket erhalten Sie eine vollumfängliche Entlastung und können sich somit ganz auf Ihre praktische Ausbildung im Betrieb konzentrieren. Ihr Ausbildungsaufwand wird dadurch, bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung der Ausbildung, deutlich minimiert.
Das Sorglos-Paket beinhaltet folgende Dienstleistungen:
Für alles andere sorgen wir!
Betreibe bezahlen pro lernende Person monatlich einen Pauschalbetrag, der folgende Dienstleistungen abdeckt:
Zusätzlich bezahlen Betriebe zwei einmalige Pauschalbeträge, die folgende Dienstleistungen abdecken:
1. Einmalige Kosten pro Lernendem bzw. Studierendem
2. Einmalige Kosten pro Betrieb
Einmalige Kosten können in Raten bezahlt werden. Sonderkonditionen für Betriebe mit mehr als 5 Lernenden.
Lehrmittel und die Kosten für Unterrichtsmaterialien sowie Laptops gehen zulasten der Lernenden bzw. Studierenden. BERUF Gesundheit und Soziales beteiligt sich an den Kosten der Lernenden bzw. Studierenden mit einem Pauschalbetrag von 100.– CHF pro Ausbildung.
Wir streben eine hohe Ausbildungsqualität an und leisten eine ganzheitliche und kompetenzorientierte Betreuung von Lernenden und Studierenden.
Vertrauen & Vorbild
Unsere Ausbildner verhalten sich in einer Weise, die Orientierung und Vertrauen bewirkt. Sie sind bei Lernenden bzw. Studierenden verlässlich in ihren Worten und Taten, agieren als Vorbilder und erfüllen dabei hohe fachliche, soziale und moralische Standards.
Inspiration & Motivation
Unsere Ausbildner inspirieren und motivieren ihre Lernenden und Studierenden durch anspruchsvolle Ziele und sorgen dafür, dass diese erreicht werden.
Herausforderung & Eigeninitiative
Mit der kognitiven Anregung fördern unsere Ausbildner die Denkweisen von Lernenden bzw. Studierenden fortwährend heraus und ermutigen die Lernenden und Studierenden zu Eigeninitiative.
Individuelle Entwicklung
Unsere Ausbildner behandeln Lernende und Studierende nicht einfach nach Schema F. Sie gehen auf
ihre
persönlichen Stärken und Schwächen individuell ein. Dabei agieren sie als persönlicher Coach und
entwickeln das Potenzial jedes Einzelnen auf ein höheres Niveau.
Unser Ziel ist eine qualitativ hochstehende Lernbegleitung, die zu einer praxisnahen beruflichen
Handlungskompetenz führt!
Ausbildungsmanagement ad interim
Inhouse-Schulungen und Beratungen